Quels sont les atouts et limites de la connectivité en entreprise ?

Quand on fait le point sur les conditions de travail en entreprise avant les ordinateurs, le haut débit et les smartphones, on se rend vite compte de l’évolution de la technologie induisant une connectivité accrue. Mais en étant plus connectés, sommes-nous devenus plus productifs ? Alors que la plupart des personnes estiment que la technologie actuelle impacte positivement la productivité, les entreprises doivent particulièrement faire attention aux NTICS et à leurs enjeux sur le travail.

Les avantages d’une bonne connectivité en entreprise

Lorsqu’on fait le point des atouts de la connectivité en entreprise, on se rend compte qu’ils sont nombreux. Voici les principaux.

Le gain de temps

La technologie aide les employés de bureau à trouver le juste milieu entre la volonté de ne pas être dérangé pour rien et la disponibilité permanente. Les tâches sont rapidement exécutées grâce à des appareils de plus en plus sophistiqués comme on en trouve sur ce site de vente en ligne tunisie d’équipements informatiques. La prise de décision aussi est désormais plus rapide.

Les vidéos conférence sont d’ailleurs une preuve concrète du temps que la connectivité peut permettre de gagner. Jadis, l’on aurait eu besoin d’un bon bout de temps pour prendre le train ou l’avion afin d’assister à un congrès ou de rencontrer un client.

La rapidité dans l’exécution des tâches

D’autre part, les webinaires qu’organisent les équipes leur permettent de collaborer plus facilement. À chaque rencontre virtuelle, des créneaux horaires et des objectifs sont assignés. Et tant que ces derniers sont respectés, les collaborateurs sont très productifs et peuvent gagner un temps considérable.

La sécurité, la rapidité et la fiabilité dans la transmission de l’information

Dans les années 80, la mise au point du fax a été salutaire pour les entreprises qui pouvaient transmettre des documents grâce à une simple ligne téléphonique. Malheureusement, cette technologie présentait quelques limites que le cloud est venu solutionner. Il est désormais possible de partager des documents de façon sûre et rapide de sorte que tout le monde ou certaines personnes peuvent les consulter et au besoin les modifier.

Les challenges de l’hyper connectivité

L’un ne va pas sans l’autre, à côté des avantages, l’hyper connectivité en entreprise présente aussi des challenges.

La rapidité de l’évolution de la technologie

Les travailleurs, aujourd’hui, sont tenus de composer avec des mises à jour trop fréquentes. À peine ont-ils le temps de s’habituer à une version d’un logiciel ou d’un appareil et d’en prendre la main, qu’une nouvelle formule est disponible. Cet aspect peut être la cause d’un manque d’efficience au travail si l’on n’y prend pas garde.

Gare à la distraction

Il y a également ce principe de notification en temps réel qui même s’il présente des avantages peut également être une source de distraction. Cela pourrait empêcher les travailleurs d’être pleinement concentrés sur leurs tâches si à chaque instant des messages apparaissent sur les appareils qu’ils ont à leur disposition.

L’hyper sollicitation des travailleurs

Les travailleurs de ce siècle, à cause de la connectivité, se retrouvent sollicités de manière permanente. Ils expérimentent une surcharge due à l’atteinte de leurs performances cognitives. D’après l’agence nationale française pour l’amélioration des conditions de travail, cet aspect des choses pourrait entraîner une diminution de leur productivité jusqu’à hauteur de 28 %.